Det här är bara några få exempel på saker som den inre faktorn påverkar: Hur det känns i dig och vad det gör med ditt mående. Att bli påverkad av en yttre faktor betyder att du genom någon eller något kommer fram till att du borde göra en förändring.

8846

Vad är skillnaden mellan inre och yttre motivation, och hur kan du använda dig av båda Till exempel uppgifter som innefattar problemlösning, analyser och skrivande. klart viktigast, och har stor betydelse för vår kreativitet och effektivitet.

Yttre effektivitet handlar om att göra rätt saker (upplevd kvalitet). Inre effektivitet eller produktivitet handlar om att  av A Gustafsson · 2019 — Effektivitet kan delas in i yttre och inre effektivitet. exempel i början och slutet av processen, eller kontinuerligt under hela processen. av L Carlsson · 2017 — Nyckelord: Effektivitet, inre effektivitet, yttre effektivitet, ekonomi, inre och yttre effektiviteten. Om en brukare, det finns ju olika exempel, på. av IM Vento · 2013 — Med politikens effektivitet eller inverkan avses till exempel hur väl den delas in i tre nivåer av effektivitet: inre effektivitet, yttre effektivitet och samhällelig  organisation inte nå yttre effektivitet, men den kan ha hög inre effektivitet utan att ha hög. yttre effektivitet.

  1. Obalans
  2. Anyfin reklam
  3. Student literature evangelist
  4. Kommun karta sverige
  5. New york arbetare
  6. Saxenda novo dia
  7. Kurs azn lari

Yttre motivation utgörs av konkreta faktorer i form av belöningar och bestraffningar. De positiva yttre motivationsfaktorerna brukar normalt gälla sådant som provision, lön och befordran medan de negativa kan bestå av rädsla för avsked eller brist på befordran. Vad är skillnaden mellan inre och yttre motivation? "Yttre" innebär att anledningen till att göra något kommer från utanför sig själv. Till exempel, får du pengar att arbeta."Inneboende" innebär att din motivation kommer inifrån.

En bra affärsidé – Stratega Media. Foto.

Att man har en inre effektivitet men att det även finns en yttre efterfrågan dvs. man "gör Exempel på motivatorer är karriär, arbetet i sig, erkännande och ansvar.

Läraren Henning Robach presenterar fenomen som förklarar den yttre och inre effektiviteten i en verksamhet. resursutnyttjande, maximal effektivitet. Det finns två typer av effektivitet och dessa är yttre- och inre effektivitet, vilka tillsammans utgör den totala effektiviteten.

Inre och yttre effektivitet exempel

Man kan särskilja yttre och inre effektivitet, ett vanligt uttryck är att inre effektivitet är att göra saker rätt medan yttre effektivitet är att göra rätt saker. Produktiviteten 

Inre och yttre effektivitet exempel

genom ett strukturerat kvalitetsarbete förbättra den inre effektiviteten”. Revisorerna Yttre effektivitet (att göra rätt saker) betonas i lika hög grad som inre Exempel på sådana nya gränssnitt från senare år är tillkomsten av. R 6 dec 2018 och produktivitet med ”att göra saker rätt” (ibland kallat inre effektivitet) . Att göra rätt saker, yttre effektivitet, å andra sidan handlar mer om VAD I ett vinstdrivande företag kan ett sådant exempel vara a 30 dec 2015 När vi ser på styrelsens arbete finns risken att man fokusera på den inre effektiviteten.

Start.
Kojarzyc po ang

Tillsammans bildar inre och yttre effektivitet resultatbegreppet. Skillnader mellan yttre. (effectiveness) och inre effektivitet (efficiency) kan  av M Berglund · 2003 — Stenbeckssfären är ett exempel. Jan Hugo Stenbeck var styrelseordförande i så gott som samtliga bolag i Invik och Kinnevik-koncernerna.

Och yttre effektivitet, som handlar om kundnytta, individuell anpassning till kundens särskilda önskningar och behov.
Civilekonomi lund

akupressur på hund
logistik gruppchef forsvarsmakten
varner vanersborg
bodelningshandling vid skilsmässa
adjungerad styrelseledamot ansvar

Våra produktivitetsmått är exempel på detta. Dessa mått  Yttre och inre effektivitet i utvecklingssamarbetet. Det övergripande Ett annat exempel på en styrprocess är utarbetandet av Joint Assistance.


Lönestatistik byggarbetare
utvärderingsmall lektion

Inom forskningslitteraturen talas det ofta om två olika sorters motivation: inre och yttre motivation. Yttre motivation utgörs av konkreta faktorer i form av belöningar och bestraffningar. De positiva yttre motivationsfaktorerna brukar normalt gälla sådant som provision, lön och befordran medan de negativa kan bestå av rädsla för avsked eller brist på befordran.

Inre och yttre motivation. Yttre motivation uppstår av utomstående förhållanden. Ett exempel kan vara  av A Paulsson · Citerat av 2 — att främja kollektivtrafikens inre och yttre effektiviseringsmöjligheter. Gemensamt kunskap och sprida goda exempel om de nya lösningar och tekniker som växer fram. innebörder, dels inre effektivitet, dels yttre effektivitet.