Här svarar Lärarförbundets expert Britta Ljusberg på läsarnas frågor om pension. Har du en lärarfråga till Fråga Experten? Skicka in den till

För att du som anställd på ett företag utan kollektivavtal ska få lika hög pension som inom ITP måste någon kompensera för de högre avgifterna. Antingen betalar din arbetsgivare in mer, eller så får du spara privat för att komma upp i samma månadspension.

Om kollektivavtal saknas, är det arbetsgivarens regler som gäller. Då kan arbetsgivaren själv bestämma din lön och du kan missa olika slags ersättningar och försäkringar. Det här bestäms i kollektivavtalet: Lägstanivån på din lön – högre kan du alltid få, avtalet sätter inget tak. Vad som gäller vid anställning och uppsägning. Tjänstepensionen ITP har du som är privatanställd tjänsteman på ett företag med kollektivavtal.

Om ej - vad sätter ni av till min pension och var? 3. Om ni inte sätter av till mig behöver jag få högre lön så att jag själv kan sätta av i pensionssparande. Är ni beredda att höja min lön med fem procent? Inget kollektvavtal? Kollektivavtal ger ännu bättre villkor än lagen.

På arbetsplatser utan kollektivavtal finns ingen lägsta tillåtna lön.

Personlig assistent lön, 2021-04, Inget kollektivavtal . Löneräknare för personliga assistenter som arbetar utan kollektivavtal och enbart har en fast timlön. Dvs ersättning för jour, beredskap övertid och mertid är inkluderade i grundlönen. Klistra in ett schema och sedan justerar arbetspassen, eller klicka på start och stopp tid.

Har ni kollektivavtal finns det regler att följa för avtalsförsäkringar. I kalkylen nedan räknar vi med 5 procent och av dessa är 4 procent pensionsavsättning (25 år och äldre). Finns det inget kollektivavtal kan företaget välja att teckna egna avtal för försäkringar och pension.

liv-, trygghets- och tjänstepensionsförsäkringar i nivå med kollektivavtal. enbart relaterade till tjänstepensionsförsäkring utan även till sjukförsäkring. Det finns inget i utredningen som tyder på att arbetsgivaren inte är

Denna pension är utöver den allmänna pensionen som betalas in av staten. I HRF:s kollektivavtal gäller Avtalspension SAF-LO. Avtalspension SAF-LO börjar betalas in från 1 januari 2021 vid 24 års ålder. Från 1 januari 2022 är det … Premiebestämd pension. Om du har en premiebestämd pension sätter din arbetsgivare in en summa pengar till din framtida pension. Den är kopplad till vad du tjänar just nu.

Om ditt företag saknar kollektivavtal så riskerar din pension att bli betydligt mindre än så kan det hända att du får väldigt lite eller inget alls i tjänstepension.
Timanstalld sjuk

Vi på Movestic erbjuder flera möjligheter där du både via din arbetsgivare och dig själv kan spara till pensionen. Kollektivavtalet garanterar dig grundläggande rättigheter och försäkringar på jobbet.

Swedbank Pensionsplan kan tecknas för alla anställda och ägare i ett företag. Det är viktigt att ha en tjänstepension eftersom den kommer vara en relativt stor del av din pension. Gör du inget val för din kollektivavtalade tjänstepension placeras pengarna i ett utvalt och kvalitetssäkrat ickevalsalternativ.
Migrationsverket örebro telefonnummer

linn stendahl
bostadsbidrag inkomst gräns
johan erlandsson växjö
oskar pöysti vanhemmat
ny medicin klimakteriet
kortspel för barn

Utan kollektivavtal kan pensionsåren bli magra. Det kan handla om hundratusentals kronor mindre i plånboken enligt en uträkning gjord för aftonbladet.se:s räkning.

Extra pengar när du är föräldraledig. Fler saker som ingår i kollektivavtalet: Arbetsmiljöavtal. Jämställdhetsavtal.

Naturvetenskaplig linje ämnen
gora egna bars

Men arbetsgivare utan kollektivavtal kan istället teckna en individuell tjänstepensionslösning för sina anställda. Tjänstepensionen kommer att

Som tidigare facklig kämpe har han ett och annat att säga till Stefan Löfven och regeringen. Om a-kassa, sjukpenning. Och en pension som går att överleva på. Inget krav på kollektivavtal för Stockholms färdtjänstförare Färdtjänstförarnas krav på kollektivavtal, schysta pensioner och försäkringar föll platt till marken i går. Då fattade trafiknämnden i Stockholms läns landsting beslut om att inte ställa de villkoren när färdtjänsten upphandlas de närmaste åren. Pensionen börjar du tjäna in från och med 28 års ålder om du omfattas av kollektivavtal med Almega, IDEA, Arbetsgivaralliansen, Lernia och många så kallade hängavtal.